top of page

文化と制度

いつでも寄り添い、
いつでも身近にあるという強みを提供する

信頼関係を構築するための近道なんてない

いつでも寄り添い、
いつでも身近にあるという
強みを提供する

信頼関係を構築するための近道なんてない

堅実な成長の理由は
社員一人ひとりのポテンシャルの高さにある

私たちは「スピードある成長」「実直でかつユニークな挑戦」「高効率と高付加価値」という3つを企業のマインドとして掲げています。誰にも真似することが出来ないオリジナリティの高い事業を、スピード感をもって展開する。しかも、その事業が高い効率性と高い付加価値を伴っていることで、クライアントとの信頼関係はより確かなものになるはずです。

創業以来、私たちは「クライアントに寄り添うこと」「クライアントの声を聞くこと」を最優先に実践してきました。つまり、私たちが掲げる「スピードある成長」は決して功を急ぐものではなく、しっかりと迅速に現場の声に耳を傾けたからこそ実現できるものなのです。

社員一人ひとりが、自分の得意な分野で実力を発揮する。そして、現場で培った人間力をもった一人ひとりがチームワークで顧客や店舗に貢献する。そんな社員たちの足腰の強さが、クライアントに寄り添いながら、課題を解決するという私たちの事業を根底から支えているのです。

ここで働くということは、外食業界を強くするということを意味します。それは同時に、外食業界と併走するこの事業を強くするということであり、あなた自身のビジネススキルと社会への貢献を強く結びつけるものになるはずです。一緒に、世の中の役に立ちながら、大きな夢を一緒に叶えていきましょう。

KOT_2338.jpg

堅実な成長の理由は
社員一人ひとりのポテンシャルの高さにある

私たちは「スピードある成長」「実直でかつユニークな挑戦」「高効率と高付加価値」という3つを企業のマインドとして掲げています。誰にも真似することが出来ないオリジナリティの高い事業を、スピード感をもって展開する。しかも、その事業が高い効率性と高い付加価値を伴っていることで、クライアントとの信頼関係はより確かなものになるはずです。

創業以来、私たちは「クライアントに寄り添うこと」「クライアントの声を聞くこと」を最優先に実践してきました。つまり、私たちが掲げる「スピードある成長」は決して功を急ぐものではなく、しっかりと迅速に現場の声に耳を傾けたからこそ実現できるものなのです。

社員一人ひとりが、自分の得意な分野で実力を発揮する。そして、現場で培った人間力をもった一人ひとりがチームワークで顧客や店舗に貢献する。そんな社員たちの足腰の強さが、クライアントに寄り添いながら、課題を解決するという私たちの事業を根底から支えているのです。

ここで働くということは、外食業界を強くするということを意味します。それは同時に、外食業界と併走するこの事業を強くするということであり、あなた自身のビジネススキルと社会への貢献を強く結びつけるものになるはずです。一緒に、世の中の役に立ちながら、大きな夢を一緒に叶えていきましょう。

KOT_2338.jpg

堅実な成長の理由は
社員一人ひとりの
ポテンシャルの高さにある

社員の声

KOT_2192.jpg
吹き出したち.png
文化と制度SP.png
お客様との他愛のない会話の中で出てくる、「こんなことできたらいいな」というご要望に応えることができたときに、お客様の課題解決に貢献していることを実感してやりがいを感じます。
お客様のご要望やお困りごとをどうしたら解決できるか。自分の考えをもとにシステム構築を進められること、その結果ご好評いただけることが仕事の面白さだと思います。
マーケティング上の数値を見ながら制作をすることで、効果のある制作物を作れることがやりがいです。クライアントさんとやりとりをする中で、制作物の評判や売上効果をお聞きすることもできます。
社長が執務室に来てコミュニケーションをとる機会も多く、経営層との距離が近いです。経営層の考えを踏まえながら営業活動を行うことができます。
マーケティング事業だけでなく予約台帳やコールセンターの事業も自社で担っていることで、マーケティングのための情報収集の幅が広く、お客様に貢献しやすいと感じています。

制度

KOT_3256.jpg
2家.png

住宅手当支給

拠点から10Km以内

福岡:1万円

東京:2万円

大阪:1万2千円

社内規定あり

1日本.png

長期休暇支援制度

勤続1年以上の社員が

3か月以上の休業(育児・介護等)を取得する際に、

業務のフォローにあたるメンバーに

最大6か月間手当を給付します。

3本.png

資格取得支援

​研修、セミナー、イベント参加などの費用を補助する制度です。

社内承認の上、資格受講費用100%支給。

4皿.png

フレンドシップ制度

他部所間でのコミュニケーションを促進するための制度です。

他部署のメンバーと食事に行く際、

お客様のお店を利用すれば、

月に2500円までの補助が出ます。

6キャベ.png

OFFICE DE YASAI(東京・福岡)

一部費用を会社が負担することで、

リーズナブルに野菜やフルーツが食べられる制度です。

1品100円から、新鮮な野菜やフルーツ、

健康的な食品が食べられます。

5店.png

チケットレストラン(大阪)

全国6万6千店以上の飲食店やコンビニで、

毎日利用できる食事補助サービスです。

このほかにも、各種制度が用意されています。

bottom of page