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インテリアデザイン
​募集要項

プロジェクトマネージャー

PROJECT MANAGER

募集要項

仕事内容

◆ミッション
『GATE』のプロダクト戦略と開発のハンドルを握り、外食・ホテル企業のビジネスインパクトを最大化すること。
・クライアント/社内CS・営業/コールセンターから上がる“現場の声”と
・プロダクトの世界観・中長期ロードマップをつなぎ込み、
・「次に何をつくるべきか」を決め、進め、やり切る“攻めのPM”としての動きを期待しています。

◆具体的には・・・
1. プロダクト戦略・ロードマップ設計
・自社SaaS『GATE』の中長期ロードマップ策定
・予約・順番待ち・モバイルオーダー・CRM・コールセンター等各機能の優先度付け/開発テーマの選定
・顧客インタビューや社内ヒアリングを通じた課題の抽出・要件化
・事業責任者・営業・CSと連携した、ビジネスKPIとプロダクトKPIの設計

2. 要件定義〜リリースまでのプロジェクトマネジメント
・新機能/大型改善の要件定義・仕様策定
・開発チーム(自社エンジニア)とのコミュニケーション・進行管理
・他社サービスとの連携要件整理・ベンダーコントロール
・スケジュール・品質・コストのバランスを見ながらのマイルストーン管理
・リリース計画の策定・ステークホルダー調整・リリース後の影響確認

3. プロダクトグロース
・利用ログや各種KPIのモニタリングと、課題の特定
・機能改善案・UI/UX改善案の立案とA/Bテスト設計
・営業・CSと連携した、既存顧客への機能浸透/アップセル・クロスセルの仕組み化
・「現場オペレーション」と「システム」をセットで設計するBPR視点での改善提案

4. 技術選定・アーキテクチャへの関与
・PHP / JavaScript / CakePHP / Laravel / Vue.js など既存スタックを前提とした、
・ 開発方針・技術選択のディスカッションへの参加
・AWS, Docker 等インフラ・開発基盤の改善提案(エンジニアと協働)
・スケールを見据えたアーキテクチャ/モジュール設計への関与

◆ミッション
『GATE』のプロダクト戦略と開発のハンドルを握り、外食・ホテル企業のビジネスインパクトを最大化すること。
・クライアント/社内CS・営業/コールセンターから上がる“現場の声”と
・プロダクトの世界観・中長期ロードマップをつなぎ込み、
・「次に何をつくるべきか」を決め、進め、やり切る“攻めのPM”としての動きを期待しています。

◆具体的には・・・
1. プロダクト戦略・ロードマップ設計
・自社SaaS『GATE』の中長期ロードマップ策定
・予約・順番待ち・モバイルオーダー・CRM・コールセンター等各機能の優先度付け/開発テーマの選定
・顧客インタビューや社内ヒアリングを通じた課題の抽出・要件化
・事業責任者・営業・CSと連携した、ビジネスKPIとプロダクトKPIの設計

2. 要件定義〜リリースまでのプロジェクトマネジメント
・新機能/大型改善の要件定義・仕様策定
・開発チーム(自社エンジニア)とのコミュニケーション・進行管理
・他社サービスとの連携要件整理・ベンダーコントロール
・スケジュール・品質・コストのバランスを見ながらのマイルストーン管理
・リリース計画の策定・ステークホルダー調整・リリース後の影響確認

3. プロダクトグロース
・利用ログや各種KPIのモニタリングと、課題の特定
・機能改善案・UI/UX改善案の立案とA/Bテスト設計
・営業・CSと連携した、既存顧客への機能浸透/アップセル・クロスセルの仕組み化
・「現場オペレーション」と「システム」をセットで設計するBPR視点での改善提案

4. 技術選定・アーキテクチャへの関与
・PHP / JavaScript / CakePHP / Laravel / Vue.js など既存スタックを前提とした、
・ 開発方針・技術選択のディスカッションへの参加
・AWS, Docker 等インフラ・開発基盤の改善提案(エンジニアと協働)
・スケールを見据えたアーキテクチャ/モジュール設計への関与

ポジションの魅力

◆業界ど真ん中の「プロダクトで業界を変える」経験
DXが遅れていると言われる飲食・ホテル業界に対して、
自社プロダクトで業界全体の仕組みを変えていく手触り感のある経験が得られます。

◆0→1〜10→100まで、プロダクトライフサイクルを通貫したPMスキル
新規機能の立ち上げ(0→1)から、クライアント横展開(10→100)まで、
一つのプロダクトで幅広いフェーズを経験できます。

◆現場の声がダイレクトに返ってくる開発環境
自社でコールセンター事業を持っているため、
ユーザーの声や運用現場の反応が、営業やCSを介してすぐにPMまで届きます。
「作って終わり」ではなく、「使われているところ」まで見えるのが特徴です。

◆技術選定を含めた“攻めの提案”ができる環境
新しいプロジェクトや機能開発がスタートする際は、
エンジニアと一緒に、要件に適した言語・フレームワーク・構成を検討・提案できます。

◆プロダクト責任者・事業責任者へのキャリアパス
将来的には、『GATE』のプロダクト責任者や、1事業のP/Lを持つ事業責任者としてステップアップできるポジションです。

◆業界ど真ん中の「プロダクトで業界を変える」経験
DXが遅れていると言われる飲食・ホテル業界に対して、
自社プロダクトで業界全体の仕組みを変えていく手触り感のある経験が得られます。

◆0→1〜10→100まで、プロダクトライフサイクルを通貫したPMスキル
新規機能の立ち上げ(0→1)から、クライアント横展開(10→100)まで、
一つのプロダクトで幅広いフェーズを経験できます。

◆現場の声がダイレクトに返ってくる開発環境
自社でコールセンター事業を持っているため、
ユーザーの声や運用現場の反応が、営業やCSを介してすぐにPMまで届きます。
「作って終わり」ではなく、「使われているところ」まで見えるのが特徴です。

◆技術選定を含めた“攻めの提案”ができる環境
新しいプロジェクトや機能開発がスタートする際は、
エンジニアと一緒に、要件に適した言語・フレームワーク・構成を検討・提案できます。

◆プロダクト責任者・事業責任者へのキャリアパス
将来的には、『GATE』のプロダクト責任者や、1事業のP/Lを持つ事業責任者としてステップアップできるポジションです。

対象となる方

◆Webシステム/SaaSの開発プロジェクトにおける
プロジェクトマネジメント or プロダクトマネジメント経験 3年以上

◆以下いずれかの経験
・自社サービスの開発・改善をリードした経験
・SIer/受託でのPL・PM経験+自社プロダクトに寄せたい意欲
・エンジニア/ビジネス双方と“同じテーブルで”会話できるコミュニケーション力
・仕様書を書く/要件を整理することを、苦なく進められるドキュメンテーション力
※レベル感は、「技術方向の壁打ちはできるが、手を動かすのはエンジニア」というPM像を想定。


<歓迎要件>
・SaaSプロダクトのプロダクトマネージャー/プロダクトオーナー経験
・外食・小売・ホテル・予約・CRMなど、店舗ビジネス領域のプロジェクト経験
・PHP / JavaScript / Vue.js / AWS など、既存技術スタックへの一定の理解
・アジャイル開発環境でのPM/スクラムマスター経験
・複数プロダクト/複数ステークホルダーが絡む大規模案件のリード経験

◆Webシステム/SaaSの開発プロジェクトにおける
プロジェクトマネジメント or プロダクトマネジメント経験 3年以上

◆以下いずれかの経験
・自社サービスの開発・改善をリードした経験
・SIer/受託でのPL・PM経験+自社プロダクトに寄せたい意欲
・エンジニア/ビジネス双方と“同じテーブルで”会話できるコミュニケーション力
・仕様書を書く/要件を整理することを、苦なく進められるドキュメンテーション力
※レベル感は、「技術方向の壁打ちはできるが、手を動かすのはエンジニア」というPM像を想定。


<歓迎要件>
・SaaSプロダクトのプロダクトマネージャー/プロダクトオーナー経験
・外食・小売・ホテル・予約・CRMなど、店舗ビジネス領域のプロジェクト経験
・PHP / JavaScript / Vue.js / AWS など、既存技術スタックへの一定の理解
・アジャイル開発環境でのPM/スクラムマスター経験
・複数プロダクト/複数ステークホルダーが絡む大規模案件のリード経験

求める人物像

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
Webシステムの設計、開発、運用に関わってきた経験

以下の経験・スキルがあればなお歓迎します。
①顧客からニーズを直接ヒアリングし、要件定義を行った経験
②システム開発・導入プロジェクトへの参画経験
③プロジェクトマネージャーもしくはプロジェクトリーダーの経験

<最終学歴>
大学院、大学、短期大学、
専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
Webシステムの設計、開発、運用に関わってきた経験

以下の経験・スキルがあればなお歓迎します。
①顧客からニーズを直接ヒアリングし、
 要件定義を行った経験
②システム開発・導入プロジェクトへの
 参画経験
③プロジェクトマネージャー
 もしくはプロジェクトリーダーの経験

勤務地

<勤務地詳細>【変更の範囲:会社の定める範囲で変更の場合あり】
本社
住所:
〒160-0023
東京都新宿区西新宿7-8-10 オークラヤビル6F
勤務地最寄駅:JR新宿駅 徒歩8分 西武新宿線西武新宿駅 徒歩5分
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>
当面なし

<勤務地詳細>【変更の範囲:会社の定める範囲で変更の場合あり】
本社
住所:
〒160-0023
東京都新宿区西新宿7-8-10 オークラヤビル6F
勤務地最寄駅:JR新宿駅 徒歩8分 西武新宿線西武新宿駅 徒歩5分
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>
当面なし

勤務時間

<勤務時間>
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※平均残業:30時間

<勤務時間>
10:00~19:00
(所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
※平均残業:30時間

雇用形態

正社員

<試用期間>
3ヶ月

正社員

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
650万円~900万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
月額(基本給)318,100円~
固定残業手当 111,900円~(固定残業時間45時間0分/月)を含む。
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
430,000円~
(一律手当を含む)

<昇給>
年2回

<賞与>
年2回

<残業手当>

みなし残業を超えた分を残業手当として支給いたします。

<給与補足>
※給与は経験・スキル・前職年収を考慮し、弊社基準に基づき決定します。
※年齢に関係なく能力・実績に応じた評価となります。

■給与改定:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

<予定年収>
650万円~900万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
月額(基本給)318,100円~
固定残業手当 111,900円~
(固定残業時間45時間0分/月)を含む。
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
430,000円~
(一律手当を含む)

<昇給>
年2回

<賞与>
年2回

<残業手当>

みなし残業を超えた分を残業手当として支給いたします。

<給与補足>
※給与は経験・スキル・前職年収を考慮し、
 弊社基準に基づき決定します。
※年齢に関係なく能力・実績に応じた評価となります。

■給与改定:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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